Rechten
De werkgever heeft recht op:
- het laten uitvoeren van een deskundigenoordeel (second opinion) door UWV in geval van twijfels of onenigheid over het re-integratieproces;
- het laten uitvoeren van een spoedcontrole door de arbodienst;
- de loondoorbetaling na twee jaar te stoppen, tenzij u een loonsanctie hebt gekregen voor onvoldoende re-integratie-inspanningen;
- het opschorten of stopzetten van het loon bij een geschil over arbeidsongeschiktheid of schending van de re-integratieverplichtingen van de werknemer.
De werknemer heeft recht op:
- loondoorbetaling tijdens de eerste twee jaar van uw arbeidsongeschiktheid;
- het laten uitvoeren van een deskundigenoordeel (second opinion) door UWV als je twijfelt of het oneens bent over uw re-integratieproces.
